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歌尔声学怎么样香港开奖结果

添加时间:2019-10-08

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  展开全部1. 实习期三个月没有加班那费,但要经常免费加班...每天2~4小时

  2. 公司分好多岗位,有技术员,助理工程师,工程师..乱七八糟的, 一般工资3000元..(本科生).

  3. 住公司免费,条件就不说了,大家心里明白,一个房子十几个人,工程师也一样,冬天没有热水,洗澡还要跑好远去公共澡堂

  4. 加班费基数不按基本工资算, 统一平时10/H ,周六日20 /H ,基本工资再高也和作业员单小时加班费一样,人人平等

  5. 分大周小周,小周周六所有人必须上班(按正常班出勤,工资 20/H )不来就是旷工

  6. 年终绩效发的很少,,大部分人(包括工程师)都是C类, 发几百元,和富士康师干的几K ,差多了

  7. 人资忽悠人, 如果谁想进来,基本工资一定要使劲要,否则一定会后悔, 许多从富士康骗过来的师干都说工作比以前更累, 同样的加班时数, 在歌尔要不在富士康少那1K 左右

  8. 中国式企业, 没有什么SER稽核, 员工权益没人保护, 公司赚钱, 老板有钱,员工没有什么好处

  11. 周六日报了加班临时有事不加班还必须请假,漏打卡加班费没有还要写请假条,变态的很

  12.每年考核一次,不行就降级降薪( 非操作员类岗位),很不稳定..。香港开奖结果,当然有能力总是不怕的...不如富士康好混日子

  13. 从13年开始,公司在考虑取消加班费(作业员除外),非体力劳动者只能拿基本工资了

  谁想进歌尔要适应加班文化,富士康的优秀的人就不要进来了....否则肯定后悔..... 当然离家近也可以考虑...

  2013-01-19展开全部一.作业员 1300 ,5天8小时外算加班..加班小时数不限制,但加班费低,全公司所有人一样,10元/小时 (周一到周五),20/ 小时 (周六日),任何时候都不变...还没富士康作业员加班费高... 加班多的线K左右...

  二 所有技术及管理类人员(产线体力劳动作业之外所有人),每个月上24天正常班,公司自定大周小周轮流, 大周周六必须上班(正常班,不来就是旷工/扣工资),周日1天算加班,小周周六日2天算加班. 不要相信人资的线小时之外都算加班..。等你辞了工作到歌尔上班后后就由不得你了, 合同里可没写5天8小时外算加班...所以每个月都要给歌尔义务上3~4天班

  三 实习期3个月加班没有加班费..如果你应聘什么PE工程师 ,IE工程师 , 工艺工装工程师.RD 等等职位...那就天天给公司义务加班,八九点下班还算正常的,一个月不休息一天...没加班费还让人天天加班..。BT 的很....当然应聘人资,IT 之类的职位就可能5天8H小时爽了

  四 发工资没有薪资单/工资条 ....你觉得工资有问题需到指定时间到制定地方查询....一个人少发几十块钱说实话真觉察不到,,毕竟还扣社保其它的...好多人都觉得工资发的不对...但也没有什么证据...这最差劲.....

  五 基本工资比富士康同一个级别的差三四百元,一个高级经理也就5K多一点, 大大小小的级别管理人员比富士康还多..年终奖金发的更少....大部分C类... 发个基本工资就打发过年了....一年发2次超市购物卡,价值二百多元就是福利了..

  六 要适应公司加班文化....每天加班3,4,甚至5个小时(当然一般有加班费,个别部门取消了加班费就只能义务了)

  七 如果你家就在潍坊市区...来歌尔还行, 只有一个好处...离家近...否则有能力的人不要来歌尔上班...特别是富士康的有经验同仁....你来了肯定没以前挣得多(每个月少拿五百到1K)地位也低了,说不定就从工程师变成助理工程师了.., 当然打个比方,如果你在别的公司基本薪资4K(5天8小时),丰盛集团遭遇债务危机 “同胞公2019-09-19废柴男主热血逆袭的玄幻小说《吞天记》上榜第。歌尔能给你4.5K 以上甚至更高,这还是可以考虑过来的...

  八 不要相信歌尔人资的话, 等把你骗过来......你发现和承诺的不一样后悔再想离开就与他们没关系了....你不嫌麻烦, 人资更不会...反正歌尔不报销路费..

  九.. 一个私人家族企业...老板想学郭台铭做大...有些是学不来的..

  十 想清楚了再考虑来歌尔..这里需要有义务,奉献的人....公司前景你看不到....机密....名声不好...没有凝聚忍心的公司文化...老希望员工多干活少拿钱...

  要到月工资四千要几个月之后吧,看似3000多貌似也不少,但是除了每月吃饭以外,平均每次请假都是扣钱的,大约一天在150元左右吧……培训时说的很好,有事请事假,有病请病假。但是事假那里班长线长不准,至于病假歌尔只认五家医院的病例证明,而且他们跟医院都谈好了,轻易不回给你开病例,发烧感冒,要么熬着给他加班干活,要么请事假,因为病假是给钱的,事假却是扣钱的……每天里面的领导都变着脸,说话也没好气。给我的感觉吧就像是家里刚刚死了人办完丧事差不多……每天十几个小时熬着给他当牛做马,谁还没有个事啊,请假扣钱也就罢了,还每天甩脸子,一天有时候还赚不到100,请个假这倒好扣150。请假的时候貌似是从你星期六星期天加班的里面算,肯能是算你没有加班,可能这就是歌尔说的有事请假不扣工资吧……这逻辑……以为别人都是傻子啊。奉劝各位如果去千万不能跟班长线长好脸,不然他们变本加厉以为你好欺负……


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